毕家岗街道下辖4个社区。2021年10月13日召开全街道社区“两委”换届工作动员会以来，截至2021年12月5日，4个社区居委会选举工作全部结束，毕家岗街道高质量圆满完成了换届任务。

本次换届选举，毕家岗街道4个社区全部实现“一肩挑”，社区“两委”班子总人数33人，其中党总支委员20人，居委成员30人，交叉任职17人。共有女性30人，大专以上学历32人，占比96.97%；45岁以下30人，占比90.90 %，其中35岁以下21人，占比63.63%，35周岁以下“两委”书记、主任1人，女性书记2人。

       全盘统筹，耕好换届“责任田”。毕家岗街道党工委坚决扛起社区“两委”换届工作的主体责任，充分发挥定向把关作用，做到换届选情清楚、研判准确、措施到位。一是强领导。第一时间成立换届选举工作领导小组、换届选举工作指导小组，统筹做好选前准备、人事安排、党员和居民代表及街道党工委推选、资格审查、会议选举等各项工作。二是壮队伍。街道党工委书记认真履行直接责任人职责，集中精力具体抓，党工委班子成员落实“包村联户”制度，加强全程指导。三是排隐患。街道领导班子、党员干部深入社区，全面细致了解社情民意，掌握党员群众思想动态，摸清可能影响换届工作的风险隐患，建立台账，逐社区分析，逐一破解。四是重协调。街道党工委先后多次召开党工委（扩大）会议专题研究换届工作，组织学习换届政策，加强换届工作总体部署，细化责任目标，明确时间节点，协调各部门相互配合、齐抓共管，主动将责任放在心上、扛在肩上、抓在手上。

       强化指导，把好程序“总开关”。一是抓业务。为确保社区“两委”换届选举工作有序推进，街道多次组织召开换届选举业务培训会，就换届选举的工作步骤、关键环节、操作程序、纪律要求、注意事项等进行了详细培训。二是盯节点。在“两推”、“选举”前等重要时间节点就选举相关工作进行再强调再部署，对换届选举的每个环节、每个步骤进行细化分解，使社区“两委”换届程序清楚明了，为各社区依法依规组织好社区“两委”换届选举工作提供了遵循和指导。三是严审查。成立社区“两委”换届选举候选人预备人选考察组，严格对照“十个严禁”“十个一律”换届纪律要求规定，坚决将不符合条件人员拦在门外，综合把握各社区“两委”成员人选，实行人选动态调整。

       广泛宣传，拉紧纪律“高压线”。一是敲警钟。组织社区党员干部观看换届纪律警示教育片《警钟长鸣》，共同学习换届纪律有关文件，警醒党员干部增强政治定力，守住底线，不越红线，自觉做营造良好换届风气的实践者、推动者。二是晓政策。结合疫情防控、文明创建、安全生产等重点工作进行广泛宣传,加强对选民的思想教育，提升选民责任意识和法规意识。三是营氛围。利用“社区小喇叭”、LED电子屏、广告牌等多种形式加强对群众的宣传教育，营造风清气正的换届氛围，引导广大党员群众最大限度凝聚共识，珍惜自己的民主选举权利，关心、支持、参与换届工作，实现组织意图和群众意愿同频共振。

       站在“十四五”发展新起点，毕家岗街道将重点做好新老班子的交接工作，使大家尽快理清思路，进入角色，投入工作，确保新一届社区“两委”班子迈好履职第一步，交出社区发展、治理的满意答卷，为推动毕家岗街道高质量发展奠定坚实的组织基础。

毕家岗街道 代茜