自山王镇村（社区）妇联换届选举工作启动以来，镇妇联在镇党委的领导下，提前谋划、精心组织、扎实推进，高质量完成各项程序，选出了广大妇女群众的“娘家人”，配出了基层妇联组织的“领头雁”，12月30日圆满完成了村（社区）妇联换届选举工作。本次换届15个村（社区）共选举产生新一届妇联主席15名、专兼职副主席30 名、妇联执委135名。

一是迅速启动部署。成立镇党委副书记为组长的山王镇村（社区）妇联换届工作领导小组，制定《山王镇2021年村（社区）妇联组织换届选举工作方案》，明确工作目标、实施步骤、时间节点和具体要求。及时召开动员部署会和推进会，解读换届文件，培训相关要求，确保妇联干部熟练掌握换届工作程序和具体操作流程。

二是拓宽人选渠道。镇妇联深入摸排村（社区）“两委”班子中女干部现状，准确把握各村（社区）妇女情况，注重从现任女“两委”干部、女党员、致富女能手、返乡创业女性中发掘优秀女性，积极吸纳辖区内思想政治素质好、道德品行好、热心为妇女儿童服务、妇女群众依赖的妇女，推荐作为村（社区）妇联班子候选人，优化妇联班子结构。

三是严格标准程序。按照换届选举相关要求和法律法规，规范换届选举程序步骤，认真执行代表推选、执委推荐及妇女代表大会工作流程，重点对妇联主席、副主席、执委候选人资格进行审查，征求组织纪检等部门意见，并对450名妇女代表候选人、150名执委委员候选人进行不少于5个工作日的公示，接受社会和广大群众监督。

  四是营造浓厚氛围。采取悬挂横幅、张贴标语、微信群转发等方式，大力宣传《妇女权益保障法》等法律法规，广泛宣传妇联换届有关的法规政策和“十严禁”纪律要求，引导妇女关注村(社区)妇联组织换届工作，充分了解选举的内容和要求，切实提高妇女政策知晓率，充分调动广大妇女参与换届选举工作的积极性和主动性。

  下一步，山王镇妇联将按上级要求认真做好换届选举相关后续工作，全面开展新一届村（社区）妇联班子集中培训，带领全镇广大妇女群众听党话、跟党走，立足岗位建功立业，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

山王镇 赵云