土坝孜街道：点面互促推进基层党组织建设
发布时间：2022-10-26 浏览量：
来源：
多措并举，整体对标建强。党的政治建设是党的根本性建设，政治立场过硬才能确保工作中方向不偏。土坝孜街道以提升组织力为重点，突出政治功能，完善干部队伍建设，严格落实“三会一课”等党内政治生活，今年开展党务培训4次，党政主要领导与各级党组织书记进行谈心谈话20余人次，党组织书记与党务工作者的政治素养、理论水平和业务能力进一步提高。坚持定期督导，加强对软弱涣散党组织的整顿提升，下半年赴惠民社区指导党建工作4次，切实帮助规范党内政治生活、加强基层组织，把党员真正组织起来，把党的活动开展起来，不断提升党在群众中的影响力、号召力和凝聚力。 优化服务，引领城市治理。网格是社区治理、服务群众的基本依托和基础单元，近年来，土坝孜街道坚持党建引领，将矛盾纠纷化解在网格，将社群服务细化到网格，不断探索网格化服务与基层治理新模式。街道党工委发挥“领头雁”作用，5个社区党组织充分发挥战斗堡垒作用，33个网格形成治理矩阵，68名党员楼道长构成“神经末梢”，搭建起由党支部、物业企业、网格员、党员楼道长组成的“红色网络”，常态化深入网格单元中开展邻里纠纷化解、垃圾分类、小区环境治理、消防安全排查等工作，针对进入网格开展工作的情况经社区党总支梳理分类，逐级上报处理，定期在网格单元内公布处理情况，形成了问题在网格发现就在网格处置回复的工作机制，筑牢基层治理网，提高了群众的安全感和幸福感。 创新方式，做强非公党建。将非公企业党建工作纳入基层组织建设工作整体布局，坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”理念，不断提升非公企业党建工作水平。坚持“谁主管、谁负责”原则，经企业所在社区党组织研究、街道党工委推荐，选派党建指导员2名，建立定期巡回走访调研模式，党建指导员每月到所联系的非公有制企业或社会组织开展至少1次党建工作指导，积极向非公企业负责人、广大党员和职工群众宣传党的路线方针政策，引导职工群众增强政治认同感，保证非公有制经济和社会组织朝着正确方向发展。打造东安物业“红色物业”党建示范点，明确公司“党支部+社会服务”工作清单，通过调研走访了解问题制定工作措施，完成非公企业党支部标准化建设，助推公司高质量发展。
您的位置：
返回列表页
关闭窗口
打印本页