近年来，八公山区土坝孜街道积极探索离退休党员教育管理的新途径、新方法，聚焦精准服务、学习活动、作用发挥三个方面进社区，切实提升离退休党支部凝聚力，确保离退休党员老有所依、老有所学、老有所为，有效提升离退休党员教育管理水平。

聚焦精准服务进社区，确保离退休党员“老有所依”。坚持服务为先，根据离退休党员的不同情况、特点和需求分类建立名册，加强与离退休党员的沟通联系和关怀服务，常态化开展送学上门、送医上门、上门理发服务，组织观看电影、过政治生日等暖心活动，确保社区服务提供到位。做实党的关怀“文章”，建立离退休党员常态化关爱机制，经常性开展关心关爱活动，为老党员颁发“光荣在党50年”纪念章，每年“七一”、春节等重要节日期间，街道领导班子成员对老党员普遍走访慰问，加强与老党员的感情交流，及时了解他们的思想动态和具体诉求，并有针对性地帮助解决老党员在生活和思想上面临的实际困难，确保组织关怀落实到位。

聚焦学习活动进社区，确保离退休党员“老有所学”。坚持因地制宜开展多种形式教育，每月依托三会一课、主题党日，开展重温入党誓词、书记上党课、交流研讨、观看红色电影等活动,深入学习贯彻党的二十大精神、党章党规、党的二十届三中全会精神等学习内容，引导离退休党员切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。针对流动老党员、部分身体不适和行动不便的老党员，由党支部“结对送学”，采取“线上推学+送学上门”的方式，以问冷暖为切入点帮助退休党员做到学习不断档、思想不落伍。盘活用好社区党建资源，依托“红星小课堂”、“红心向党”退休党员活动中心、“OK”绷党员爱心服务驿站等载体开展组织退休党员集中学习100余次，开展讨论交流40次，推送各类学习信息200余条，送学上门100余人次。

聚焦作用发挥进社区，确保离退休党员“老有所为”。落实离退休党员社区报到制度，建立完善报到离退休党员台账，完善老党员的特长、意愿、健康状态等个人信息，组建“银龄智库”队伍，精准分库，发挥离退休党员的人才优势。积极搭建离退休党员志愿服务平台，以“党支部+志愿者服务队”的形式开展环境整治、理论宣讲、文艺演出、居民矛盾纠纷解决等各种志愿活动，不断激活老党员“红色细胞”，今年5个功能型党支部中分类组建10个不同功能的志愿服务队，为社区群众办好事，解难事、做实事60件。鼓励经验和群众优势的离退休党员发挥“智囊团”作用，围绕群众关注的热点难点问题建言献策，做到“离岗不离党，退休不褪色”，持续贡献“余热”。今年以来，先后协调帮助居民维修下水管道8处、清理路障3处、修理路面4处、解决矛盾纠纷20起，构筑起共建共治共享社会治理新格局。

土坝孜街道 龙思源