土坝孜街道深入学习贯彻习近平总书记对社会工作作出的重要指示和中央社会工作会议精神，坚持以党建为引领，加强队伍建设，坚持减负赋能，全力打造为民服务，群众满意的社区工作者队伍，为基础治理现代化提供坚实的人才队伍。

加强队伍建设，提升专业素养。土坝孜街道各社区开展入职培训，让新入职的社区工作者熟悉社区工作的基本流程、政策法规、服务内容等。定期组织专业培训会，内容涵盖社会工作方法、心理咨询、社区治理等多个领域，提升社区工作者的专业素养。同时，支持社区工作者参加相关职业资格考试，并给予通过者相应的奖励。

坚持减负赋能，提升能力素质。土坝孜街道全面梳理社区出具证明事项，明确各社区出具证明事项清单7项、不应由社区出具证明事项清单20项，让社区从忙于“开证明”等繁重事务中解脱出来。同时，街道各部门减少不必要的资料整理、报表填写等工作，避免重复性、形式化任务下派，如一些非关键数据统计由街道统一汇总。

坚持服务为民，提升治理成效。土坝孜街道将辖区划分为33个网格，全面构建“包保领导+网格指导员+网格长+专职网格员+微网格”的五级网络服务，开展大走访、大排查、主动问需、破解重点难点问题，进一步提升居民群众获得感、幸福感、安全感。同时，街道依托“社区吹哨，党员报到”的活动载体，通过“三会一课”、主题党日活动等形式，引导党员干部，群众积极参与基层社会治理中，为民服务。

土坝孜街道 张苗