近年来，淮南市八公山区深入贯彻新时代人才工作部署，精心打造“才遇八公”人才工作品牌，以产业引才、平台育才、服务留才、活动聚才为抓手，构建覆盖人才引、育、用、留全周期服务体系，持续吸引四方英才奔赴八公、扎根八公、建功八公，为全区高质量发展注入强劲智力动能。

产业靶向引智，产学研联动激活创新引擎。紧扣绿色食品、林下种养本土主导产业，八公山区以“才遇八公”品牌为载体，精准对接高校院所高端智力资源，打通专家下沉企业、成果落地转化通道。 深化 “百个专家团队下基层” 专项行动，聚焦林下种养、鲜湿粉丝保鲜技术开展攻坚；常态化对接合肥工业大学、安徽科技学院专家团队下沉企业驻点指导，与淮汤农业达成深度合作，完成技术成果转化1项，为企业引进科技副总1名。主动对接中国农科院专家赴九匠牛牛肉汤企业实地调研、技术问诊。为优豆坊匹配省农科院专家担任科技副总，依托合工大团队冲刺江淮英才创新团队等重点人才项目，全力提升高层次人才项目申报质效。

全域摸排建库，双向匹配破解供需错位难题。依托“才遇八公”人才信息服务体系，全区开展全域“人才大摸排”专项行动，依托镇街、村社网格化力量同步摸排本土人才、企业用工两类资源，建成动态更新人才信息库。本次累计摸排返乡高校毕业生126名、技能型人才89名、返乡企业家37名、在外优秀人才86名，归集企业用工需求230余条，精准绘制本土人才画像、企业需求画像两张清单。依托台账开展定向推介、校企对接、返乡邀约，有效打通本地人才就业、企业招工双向渠道，破解人才信息不对称、企业用工短缺痛点，为品牌常态化引才储备充足人才资源。

暖心服务提质，全周期保障留住八方英才。以“近悦远来”为服务导向，丰富“才遇八公”品牌暖心服务内涵，持续完善人才优待政策兑现机制，全方位提升人才归属感、幸福感。常态化落实70名高层次人才专属服务，免费健康体检、景区年卡、阅读补贴、一对一政策咨询全面覆盖；有序兑现 2024—2025年度重点引进人才生活、住房补贴，发放制造业人才引才奖补，实打实降低人才安居、企业引才成本。 青年人才配套阵地加快落地，规划八公山区青年人才驿站，完善求职短期住宿配套，简化申报审批流程，扩大政策宣传覆盖面，为外地青年来区求职创业提供一站式暖心落脚服务，让青年人才来到八公、遇见机遇、安下心来。

品牌活动赋能，拓宽渠道广纳天下贤才。做强“才遇八公・人才安徽行”系列活动，线上线下同步拓宽省内外引才渠道，持续扩大品牌影响力。高端专家专场精准对接，邀请国家大豆产业技术体系20余名大豆领域专家赴区实地考察，赋能豆制品全产业链升级；省外名校引才稳步布局，常态化开展返乡学子座谈、在外人才恳谈会，依托“双招双引”机制持续联络在外乡贤、行业能人，不断扩充本土人才储备。 同步搭建本土文旅人才培育通道，组建文旅专家、行业协会、本土企业联合评审委员会，细化文旅人才选拔培育举措，重点培育景区运营、文创 IP、研学规划、沉浸式演艺复合型人才，助力八公山地质公园、淮南子文化、环景区民宿集群提质升级。