乡村振兴，人才先行。选派干部到村任职，对于加强农村基层组织建设、创新农村工作机制、推动实施乡村振兴战略具有十分重要的意义。为积极响应组织号召，淮南市联合大学、淮南市商务局向八公山镇钱淮村和下郢村选派了2支驻村工作队。到村任职以来，驻村干部积极履职，奋发有为，为八公山镇乡村振兴按下“加速键”。

加强基层组织建设，以党建引领乡村振兴。驻村干部充分发挥传、帮、带作用，将市级单位和高等院校党组织建设和管理的先进经验传授给选派村，提升基层党组织科学化、规范化水平。积极配合村“两委”班子，扎实开展“三会一课”、主题党日等活动。结合党史学习教育，认真开展理论学习，帮助基层党员干部强思想、转作风、提能力，共同组好振兴队伍，形成强大合力，助推乡村振兴。结合文明创建工作，大力协助村党组织健全完善新时代文明实践站，积极组织开展各类理论宣讲和文体活动，提高基层党员群众理论素养、精神境界和政治站位。充分彰显村党组织的凝聚力和号召力，切实发挥选派干部先锋模范作用，带领广大党员群众积极投身到疫情防控、防汛抗旱等重点工作中，以实际行动引导党员群众共同参与助力乡村振兴。

聚焦集体经济发展，以实干带动乡村振兴。驻村干部围绕下郢村和钱淮两村集体经济发展实际，深化调查研究。主动深入田间地头，开展入户走访，召开党员和村民代表座谈会，与党员群众、村民代表、低保户、五保户面对面、话家常，详细了解村民生产生活、家庭人口、年龄、受教育程度、家庭收入来源等情况，摸清村庄基层组织架构、集体经济发展、基础设施建设、土地使用现状等基本情况。第一时间召开村情调研专题会议，根据调研结果，找准问题症结，因地制宜规划设计，认真撰写调研报告。聚焦产业振兴，结合2村特点和文化底蕴，充分发挥比较优势，力争延长产业链，产生更大经济效益，多措并举为选派村发展壮大集体经济谋思路找出路。认真总结集体经济发展经验，积极撰写并报送经验类信息10余篇。

推进互学互鉴互助，以合作助力乡村振兴。2支驻村工作队十分注重加强彼此间的沟通交流，充分利用午餐、会议等碰头机会交流研讨，定期组织开展经验交流座谈会。就各自工作中遇到的实际困难进行探讨，对乡村振兴的新思路新想法进行分享。注重学习兄弟村先进经验，利用区文化旅游节，赴山王镇林场村参观盆景园艺展，与林场村驻村工作队围绕抓党建促发展、壮大村级集体经济、振兴乡村等进行经验交流。注重发挥选派单位资源优势，积极邀请淮南联大、淮南乡村振兴研究院、市委组织部、市商务局等上级机关和高校来村调研，依托选派单位的乡村振兴培训基地、豆制品展销会等平台，积极培训选派村实用人才，大力推广选派村农特产品，为选派村集体经济发展调动各方资源，凝聚多方智慧。

（八公山镇 苏  瑞）