近年来，山王镇坚持以党建引领推动乡村全面振兴，学习运用“千万工程”经验，蓄力提升村级党组织政治引领力、发展推动力、人才战斗力、群众凝聚力，推动建成党建引领乡村振兴样板村矩阵，以村庄发展“微光”汇聚乡村振兴“满天星”。

以“头雁”领航优队伍，点亮“担当实干”之光。始终坚持把建强村级班子队伍当作一项长期任务来抓，通过理论学习与业务培训相结合的方式，切实提高村干部的理论素养与文化水平。开展村党组织书记“擂台比武”活动，在比中找差距、补不足，在学中立标杆、定目标，激发共同发展干劲。开展“导师帮带”，摸排储备村级后备干部33人，组织到村产业发展、环境整治、矛盾调解、服务群众等重点工作一线跟岗锻炼、磨砺成长，着力打造一支素质高、结构优、干劲足的强村富民“头雁”队伍。坚持宽严相济，持续健全激励约束机制，出台激励村（社区）党组织书记发展壮大村级集体经济举措，充分调动村干部干事创业的积极性和主动性。

以组织领办兴项目，点亮“发展提质”之光。从严压实村级党组织书记抓党建促乡村振兴的政治责任，紧扣村级发展新需求、新项目，因地制宜确定资源盘活、村企共建、农文旅融合等发展路径，带动村级集体经济增收。整合八公山风景区附近旅游资源，结合山王村和美乡村中心村、闪冲村、林场村和美乡村精品示范村建设，完善周边基础设施，推广板栗、香椿、水蜜桃等农特产品，注册“源味闪冲”“白龙潭”等本地特产品牌，规划多条骑行、徒步精品乡村线路，不断提升乡村人气。做好毕岗片区产业集聚区承接、王巷工农片区农业大托管、山王村劳务中介服务，走出各村协调发展的“山王路径”，确保实现集体与农民“双增收”。

以人才领衔调结构，点亮“产业振兴”之光。着力加强农村基础型人才聚集锻造，挖掘大棚种植、麻黄鸡养殖、盆景园艺等各类“土专家”“新农人”组建师资库，同时将优秀农村新型经济组织负责人列为村级后备干部，作为村“两委”成员发展，择优发展为党员，着力让“领头雁”和“带头人”成为村级集体经济发展的先锋。持续深化“科技特派员+”制度，在春耕、夏耘、秋收、冬藏关键节点，引导农户以更加专业化、精细化的方式种植作物，帮助经济相对薄弱村脱胎换骨、改善原貌。在春节期间发布“致在外人才一封信”，举办“一茶话五事”座谈会，收集意见建议，鼓励外出创业成功人士回镇创业，发挥乡贤作用，解决本地村民就业问题。

以党群领头强服务，点亮“精微治理”之光。聚焦解决基层治理“小马拉大车”突出问题，推深做实网格化管理服务，推进自治、法治、德治“三治”融合。动员乡镇干部下沉企业、辖区经营场所排查安全环保隐患，夯实安全稳定根基。鼓励入党积极分子、退役军人、乡贤等进驻网格，组织开展送学上门、环境整治、移风易俗等志愿活动，收集村民意见建议，帮助解决困难诉求。坚持和发展新时代“枫桥经验”，发挥“老娘舅”调解小组职能。围绕打造“一户带一片、多片带整体”的工作格局，探索成立“党员联系户”工作方式，完善“村党组织—网格—党员联系户—群众”的“抓管带”体系，实现信息及时掌握、服务及时跟进、矛盾及时调处。

山王镇 王征