新庄孜街道：积极践行新时代“枫桥经验”,多元化解矛盾纠纷
发布时间：2023-02-09 浏览量：
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为发扬优良作风，适应时代要求，创新服务工作新模式，把践行新时代“枫桥经验”工作新模式坚持好、发展好、贯彻好。新庄孜街道坚持党建引领，结合实际情况，紧跟时代步伐，力求进一步提升街道居民的幸福感、获得感、归属感。 一是坚持党建引领。新庄孜街道以“党建+社会治理”为主线，按照辖区范围划分43个网格，用党建夯实网格力量，将党组织设置与网格化管理有机结合，提升基层治理水平。以社区党总支带动网格内党务工作，做到党组织有要求，网格有贯彻，充分发挥基层党组织主阵地作用。 二是明确民生导向。良好社会治理离不开与民生相关的各个领域的建设，新庄孜街道以居民心头事、急切事为导向，创新工作方法和手段，通过充分发挥网格员的宣传摸排作用，对发现的矛盾纠纷认真梳理、分类登记，回应好民众诉求，办好群众的“小事”和“心头事”，实现难有所帮。2022年，街道共排查矛盾纠纷119件次，成功调处119件，成功率100%。 三是推动群众自治。为激发社区居民对社会治理的参与感，新庄孜街道建立“红色议事会”，以切实解决群众身边的小事为着力点，整合物业、居民代表、党员、志愿者等力量，鼓励离退休老干部、老党员充实到“红色议事”队伍，吸纳他们以“和事佬”的角色参与到矛盾纠纷化解工作中，为社区建设发挥余热。2022年，共召开“红色议事会”23次，解决辖区内路灯故障、窨井盖缺失、餐饮噪音扰民、道路破损、老旧小区基础设施维护等问题35件。
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