为深入推进党建引领基层治理，把服务群众、造福群众作为工作的出发点和落脚点。近年来，新庄孜街道党工委聚焦居民急难愁盼问题，着力打造“红色物业”服务体系，打通服务群众的“最后一米”

筑牢组织堡垒，擦亮“红色”底色

强化“皖美红色物业”基层治理作用，推动小区（网格）党支部、业主委员会（物管会）、物业服务企业三方共建共治共享，加强辖区基层治理的民主化和规范化，增强居民对小区治理的参与度和信任度，协商解决物业管理服务等居民身边关键小事。健全党组织领导下的居委会、业主委员会、物业服务企业“四位一体”协商共治机制，定期召开联席会议，调解居民纠纷，共建和谐社区。延伸党建活动阵地触角，联合各小区物业设立党建活动室，社区党群服务中心设立“红色议事厅”，通过“组织联建、活动联办、治理联抓、发展联促、服务联做”开展服务活动。今年以来，解决垃圾分类、文明养犬、车辆停放等问题50余件，有效发挥“皖美红色物业”强化基层治理的作用，擦亮“红色”底色。

建强服务队伍，凝聚“红色”合力

组建党员红色志愿队。以在职党员“双报到”为契机，引导双报到党员、退休老干部、社区直管党员等组建红色志愿服务队，常态化开展楼栋巡逻、敲门入户、清洁家园等志愿服务活动200余场次。由物业安保人员、辖区警务人员、志愿者等共同组成“蓝色”网格应急队，定期开展安全隐患排查，开通24小时应急热线受理居民诉求，提供“全方位、全天候、全过程”服务。践行“四下基层”优良传统，畅通“民生呼应”机制，深入开展走访活动，听真话、察实情，对收集到的困难诉求和问题线索等信息进行筛选汇总，形成“民情台账”，持续提升信访工作水平。今年以来，班子成员开展现场办公20余次，解决问题6个；公开接访40余次，60余人次，妥善解决群众诉求，凝聚“红色”合力。

突出“党建+”模式，彰显“红色”担当

街道以党建为总揽，以“党建+”模式，拓展“十”的内容，一手抓探索社区党建工作特色亮点，一手抓党建与基层治理工作相融合。党员干部根据自身能力，自愿认领 “微心愿”，共收集“微心愿”6个，10余名党员以“一对一”的方式，帮助空巢老人、留守儿童和困难群体实现愿望，温暖他们的心灵。同时，依托党群服务中心、新时代文明实践站（所）、老年学习点等阵地，利用元旦、春节、端午等传统节日开展“我们的节日”主题活动，组织党员群众参加业余插花、茶艺等课堂，还以文明礼仪、家训家风、知识科普等为主题开展讲座培训达20余场，电信反诈宣传、爱心敬老、义诊义剪等服务活动60余次，帮助代缴水电气等费用、代办医疗、养老等事项300余人次，解决群众关心的烦心事300余件，深受居民的欢迎，彰显“红色”担当。

（新庄孜街道 刘柳）