为进一步提升基层治理效能，充分发挥党员先锋模范作用，新庄孜街道治东社区积极推行党员管理新举措，以“小积分”撬动“大治理”，为基层治理赋能。

牵住“牛鼻子”，用积分制度调动党员积极性。该制度将党员在参与社区治理、志愿服务、学习教育等方面的表现进行量化积分。以积分的形式记录党员的工作状况和个人成长情况。在“小积分”制度的激励下，治东社区的党员们积极行来，充分发挥先锋模范作用。近年来，社区党员主动参与社区环境整治、矛盾纠纷调解、文明宣传等工作，为社区的和谐稳定贡献力量。

挥好“指挥棒”，用积分制度提升党员主动性。新庄孜街道治东社区通过积分管理，对社区党员的表现有了更客观评价。通过积分制度全面掌握社区党员的思想动态，定期更新社区积分表，让社区党员的教育管理工作更为全面。为了进一步激发党员干事创业的热情，治东社区还设立了积分兑换机制。党员们可以凭借积累的积分兑换各种实用的物质奖励，如生活用品、学习用品等。这一举措不仅让党员们感受到了组织的关怀和认可，更增强了他们参与社区治理的动力和热情。

部署“一张网”，用积分制度引领基层新风尚。推行“小积分”撬动“大治理”制度，有效激发了治东社区党员的活力，为基层治理注入了新的动力。近年来，社区环境更加整洁美观，居民关系更加和谐融洽，社区治理水平得到了显著提升。治东社区党委书记表示，将继续完善“小积分”制度，不断拓展积分应用范围，激励更多的党员和群众参与到基层治理中来，共同打造共建共治共享的美好社区。

下一步，新庄孜街道治东社区将以“小积分”为抓手，持续推动基层治理创新，为居民提供更加优质的服务，让社区成为居民幸福生活的温馨家园。

新庄孜街道   陈雯