为确保高质量完成选派干部轮换工作，6月26日、27日，八公山区召开选派干部轮换工作座谈会，推动新一轮驻村干部尽快进入角色、投身乡村振兴一线、落实好驻村帮扶各项任务，传好驻村“接力棒”，接续谱写乡村振兴新篇章。选派单位市商务局、淮南联合大学、市农业农村局负责同志，区委组织部、区农业农村水利局、各镇党委及选派村等单位负责同志，以及派驻八公山区的第八批选派干部、第九批选派干部参加会议。

会上，传达了省委、市委关于做好选派干部轮换工作有关事项的通知要求。11名第八、九批选派干部围绕推进农村基层党建、发展壮大村级集体经济、促进农民增收等谈感悟、讲经验、提建议。

在认真听取选派干部发言后，区委常委、组织部长葛广起代表区委对第八批选派干部的付出表示感谢并给予高度评价，同时，就选派干部轮换驻村，推进巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作提出要求。会议指出，近年来，八公山区锚定“农文旅”融合发展，不断延伸“土特产”产业链条，乡村振兴取得一定成效。选派干部要振奋精神、昂扬斗志、开拓创新，以高度的责任意识、饱满的工作热情，在农村广阔天地干出一番事业，为夯实基层基础、推动乡村振兴，加快建设现代化美好八公山作出贡献。

会议要求，区委组织部要积极发挥牵头抓总作用，为选派干部驻村工作提供保障支持。八公山镇党委要认真梳理选派干部意见建议，抓好工作落实，积极对接派出单位，争取更大扶持力度。第九批选派干部要牢记组织重托、践行初心使命，扎根乡村、建功立业，为推进乡村全面振兴奠定坚实基础。一要周密安排部署。统筹做好选派干部任职、党组织关系转接、食宿安排、人身意外及其他保险购买等工作，为选派干部提供必要的工作和生活条件。二要精心组织培训。将第九批选派干部培训纳入乡村振兴专题培训，按照全员、精准、有效原则，全面完成选派干部培训任务。突出学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，围绕农村基层党建、防止返贫监测帮扶、乡村产业发展、乡村建设、乡村治理等内容，注重学习运用“千万工程”经验，精心设置课程，创新教学方式，帮助第九批选派干部知晓政策，提升实战本领，尽快融入角色。三要突出帮扶作用。派出单位是选派干部坚实的后盾，驻村期间，要加强对选派干部跟踪管理,认真落实生活补助、交通费等相关待遇，帮助解决后顾之忧;要定期听取选派干部工作汇报，主动与当地沟通了解驻村工作情况，每年到村开展调查研究，协调推动工作落实，做到“一人选派、单位支持、全体有责”。

（区委组织部  供稿）