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八公山区组织部:打好反对“四风”持久战
发布日期:2014-12-30 | 浏览12437 次

八公山信息专报

   第24

中共淮南市八公山区委组织部                               2014年1102日 

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八公山区组织部:打好反对“四风”持久战

 

    一、带头表率树形象,争当先锋队

    按照党性最强、作风最正、工作出色的要求,从严治部、从严律己、从严带队伍,争做改进作风的表率,树立组织部门和组工干部良好形象。制定组工信息全员制,组工信息由每月4条提高到每月至少8条;强化工作进展跟踪制,提高工作效率,加快工作节奏,相同工作用时缩短10%左右;严格上下班考勤制,做到早到一会,晚走一时,午餐就餐总是最迟,得到了全区广大职工干部的好评。

    二、重拳出击保清明,敢作纠察队

    进一步加强正风肃纪,强化制度执行情况的督促检查,在执行制度方面敢于当“坏人”,在恪守原则方面坚决不“让步”,在坚守规矩方面从来不“通融”。严格责任追究,让制度成为带电的高压线,让纪律成为不可逾越的红线。在村“两委”换届工作中,查实拉票、贿选行为1件,取消1人参选资格,协助公安机关机关拘留破坏选举7人;在选聘选派干部工作中,对17名大学生村官,3名选派干部实行不定期查岗制,对2名不在岗同志进行批评教育。

    三、真心实意帮群众,甘为服务队

    为贫弱群众送温暖、为残障人士送保障、为辖区居民送便利、为社区老人送快乐,打通服务群众“最后一公里”。根据不同的群众需求不同,区委组织部组织全区街道党工委制定服务项目“菜单”,在职党员根据特长“做菜”,居民根据需求“就餐”。全区1400余名机关、企事业单位在职党员主动认领岗位,参加社区设立的各类志愿服务队伍,主动帮助群众解决问题367件。

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