近来年，山王镇深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神，以提升组织力为重点，突出政治功能，统筹推进基层党建各项工作任务落实落地。

抓好基层干部队伍建设，增强“战斗力”。镇党委通过日常考核、党组织量化考评、党内表彰等形式，激发基层干部队伍活力，增强基层干部宗旨意识、担当意识、规矩意识，使基层干部进一步坚定信心、勇于担当、主动作为。开展11个村“两委”情况摸底，全面掌握基本情况。定期对现任94名村（社区）两委成员进行资格联审，加大村“两委”后备干部摸排力度，落实“一对一”帮扶后备干部制度。坚持每年开展村（社区）其他“两委”培训班，提升村（社区）干部能力，培养一批素质高、作风硬、能力强、结构优、影响好和示范作用发挥好的基层干部队伍。镇、村（社区）积极落实党员干部联系村（社区）、服务群众长效机制，不断建强干部队伍，提升全镇基层党组织服务能力。

推深做实发展党员工作，凝聚“向心力”。严格按照《中国共产党发展党员工作细则》，本着“年轻化、知识化、专业化”标准，要求各党支部从致富能手、高学历等人员中择优确定入党积极分子，推荐能力强、素质高、有作为的人员吸收为中共预备党员，进一步改善党员队伍的年龄、优化党员队伍结构。规范落实发展党员每个环节，制定发展党员流程，明确公示时间、范围、形式、内容，做到过程公开透明、环节步步到位。加大镇党委预审力度，严把政治审核关，对各党支部上报的发展对象，联合计生、派出所、纪委等部门认真审查，坚决杜绝有违法违纪行为的人员进入党员队伍，保证党员队伍的纯洁性。

创新基层党建工作载体，强化“带动力”。强化政治引领，充分利用三会一课、主题党日“5+X”等载体，及时将中央和省、市、区委决策部署和各项要求落实到基层，把广大群众团结凝聚在党的周围。强化服务功能，深化党建联盟，扎实开展党员星级创评、党员志愿服务、党员结对帮扶等活动，规范党员积分制管理，通过党员示范引领，带动广大群众主动参与到美丽山王建设中来。强化工作结合，把载体创新与工作创优相结合、夯实基础与重点突破相结合，深化“一村一品”“一村一特色”，建设一批集休闲、采摘、购物、娱乐于一体的村集体经济项目，带动村民致富，力争形成一批具有较强创新性的特色亮点工作，打造本土品牌。

（山王镇  王征）