近年来，山王镇聚焦离退休党员教育管理质效提升，从组织建设、服务保障、教育管理三个方面发力，巧弹“三重奏”切实增强“银发”党员“三感”，让“银发”党员退休不褪色、离岗不离党。

奏响组织建设“联”乐章，增强“银发”党员的“归属感”。始终把党的政治建设摆在首位，着力抓好理想信念教育和党性教育，每季度组织离退休党员干部进行集中学习，强化“离退休干部工作”“学习强国”等微信公众号使用，引导老同志衷心拥护“两个确立”，忠诚践行“两个维护”。今年以来，以学习宣传贯彻党的二十大为主题，开展送戏下乡、红色电影展播、文艺汇演等30余场次，累计为离退休党员发放《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《论党的自我革命》等学习书籍1200余本，让理论知识“活”起来。按照有利于教育管理、有利于作用发挥、有利于参加组织活动等原则，灵活设置退休党员组织关系，通过深入分析“银发”党员特点及规律，根据参加党内学习、特长、居住地、年龄、健康状况等方面，分类建立退休党员管理台账，掌握退休党员基础信息。

奏响服务保障“管”乐章，增强“银发”党员的“幸福感”。坚持把建强队伍、夯实阵地、强化投入贯穿加强基层党组织建设全过程，完善党群服务中心软硬件，升级改造“棋牌室”“书画室”“活动室”等，让老党员活动有阵地，学习有场所，娱乐有去处。突出共建联动，定期为“银发”党员开展爱心义诊、体检服务、反诈讲座等活动；对长期生病、年老体弱、行动不便的“银发”党员进行分类管理，由志愿者和社区工作人员结成帮扶对子，开展入户义诊、跑腿代办、政策宣传等活动，提升了离退休党支部的向心力。集中开展“话传统、谈复兴、聚力量”主题活动，引导老党员叙发展、说变化、献良策，在日新月异的变化中，汇聚智慧传递心声。充分发挥离退休干部党员熟悉社情、社会经验丰富、时间充裕的优势，鼓励离退休干部融入基层党建网格化管理体系，今年以来协助解决热点难题15件。

奏响教育管理“暖”乐章，增强“银发”党员的“获得感”。坚持从“银发”党员实际出发，深入小区楼院组织“板凳会”“凉亭会”，邀请家风好、群众认可度高的老党员开展“听党话 感党恩 跟党走”群众宣传教育和党的二十大宣讲，成立“送学上门小分队”，为行动不便党员上门讲党课、送书籍、传温暖，让党员教育延伸到每个“银发”党员。每年依托春节、“七一”集中对离退休党员进行走访慰问，2023年发放“光荣在党50年”纪念章17枚，激发老党员在党爱党、在党言党、在党为党的热情。开展主题党日活动和党性实践课题，邀请老党员回忆入党经历、分享红色故事，鼓励引导离退休党员参与疫情防控、创建全国文明城市、矛盾化解等志愿服务，永葆“离岗不离党、退休不褪色”的精神风貌，“老娘舅”郑文卿荣获“安徽省一级人民调解员”称号。

（山王镇  王征）