八公山区紧紧围绕人才振兴同乡村振兴有效衔接这一主线，坚持把人才作为“第一资源”，把人才振兴作为乡村振兴的奠基工程和动力引擎，在聚人才、育人才、用人才上下“绣花功夫”，以人才振兴带动乡村全面振兴。

结合工作实际需要，通过政策导向引才。该区以事业单位公开招聘、特岗招募等工作方式，招录相关专业人才20余名，为基层教育、卫生、农业等领域注入新鲜“血液”。完成农技特岗人员招录工作，现已上岗3人；完成科技特派员招录工作，现已上岗4人。通过为农村基层招募人才，更好地将农村工作引入新兴发展，推动科技与经济相结合，促进农村经济发展壮大。

多措并举，加大乡村就业机会。该区人社部门积极组织开展“就业援助月”“春风行动”“农民工专场招聘”等就业招聘活动,加大面对面对接,为农村劳动力提供就业信息,提供更多就业机会，重点做好供需对接。今年以来开展2+N招聘会111场，帮助企业招工213人，推送480个岗位。同时打造“三公里”就业圈，开展线上一体化招聘求职服务平台,方便农村劳动力享受更加方便、快捷、高效的就业服务。积极组织各镇、街道对辖区内各经营实体情况进行摸底，精准了解用人单位和劳动者就业的需求，有效推动农村富余劳动力在家门口实现稳定就业、持续就业、长期就业。

加强乡土人才培养、助推乡村人才振兴。该区强化乡村人才技能培训，加大农民工就业技能培训和岗前培训力度，持续开展培训行动，通过提高专业技能培训的针对性、高效性，全面提升农民工职业技能水平和上岗就业能力，着力培育高素质职业农民队伍，积极推进专业人才服务乡村。截至目前，开展农民工就业技能培训862人次、农民工岗前培训345人。对有创业意愿的农民工群体，该区还加大创业指导工作力度，以创业促就业，并建立支持自主创业、自谋职业的机制，帮助农民工成为创业者。积极落实创业促进政策，鼓励农民工群体开设创办企业，积极为有创业意愿的人员提供各种免费创业培训，对从事个体私营经济活动的农民工群体，自筹资金有困难的，给予一定的创业贷款政策支持，帮助他们积极创业。

（记者  何婷婷）